En bref : oui.

Parfois les missions longues (1 an et plus) qui impliquent de se rendre très souvent dans les locaux de l'entreprise et d'agir comme un.e vrai.e membre de l'équipe peuvent être exposées à un risque légal de "salariat déguisé". Pour se prémunir de ce risque le portage salarial est une solution intéressante. Il permet à l'indépendant.e de devenir salarié.e de la société de portage et d'exécuter sa mission normalement.

Donc voilà, aucun souci pour faire du portage avec acracy.

Bon à savoir.
La solution implique souvent de prévoir un budget supplémentaire pour que l'indépendant garde une rémunération équivalente une fois les charges patronales et salariales déduites (environ 45%).

Mis à jour le : 18/04/2024