Le portage salarial c'est quoi ?
Le portage salarial est un statut méconnu, à mi-chemin entre le freelancing et le salariat.
Chez acracy nous permettons le portage, via Jump, à la demande des freelances ou des clients.
Voilà quelques infos utiles si tu veux en savoir plus sur ce statut.
Le portage salarial est régi par deux textes principaux :
- Le Code du travail qui en définit les modalités principales dans ses articles L1251-1 à L1255-18
- La convention collective du portage salarial
En deux mots, si tu réalises une mission en portage pour un de nos clients ou que tu te mets en portage à long-terme, un contrat sera conclu entre :
- L’entreprise de portage salarial, comme Jump, qui va t'embaucher en CDI ou en CDD
- Toi, qui seras dans ce cas un·e "salarié·e porté·e". Rien à voir avec Dirty Dancing, cela signifie que, tout en restant indépendant·e, tu auras un contrat de travail
- Nous, qui agissons comme "entreprise cliente" pour le compte de nos clients.
- la protection sociale : en portage, tu as les mêmes droits qu'un·e salarié·e (allocations chômage, retraite, assurance maladie, mutuelle, assurance RC Pro).
- tu as des fiches de paye : ce qui aide notamment pour trouver un logement/contracter un crédit
- c'est facile : tu n'as techniquement même pas besoin d'avoir un statut freelance/une société, même si tu peux faire du portage à côté de ton statut
- pas de compta : tes revenus en portage sont soumis au prélèvement à la source, donc pas de déclaration, de charges, d'AG...
- tu restes indépendant·e : tu es autonome, tu n'as pas de compte à rendre sur tes horaires/ton mode de travail
- le coût de la société de portage : selon les sociétés de portage, soit un pourcentage de ton CA, soit dans le cas de Jump, 79€/mois (ou un forfait annuel)
- les cotisations : la société de portage prélèvera, pour tes différentes cotisations, environ 45% de ton CA
- tu n'as aucune garantie de revenus, comme en freelance : le client peut interrompre ta mission, et en général ton CA dépend de tes clients et de ce que tu factures
On est partenaires de Jump, donc si le portage t'intéresse tu peux cliquer ici ou même ici (c'est le même lien mais comme ça, même si ton curseur rippe tu devrais atterrir sur la bonne page) pour t'inscrire via notre offre spéciale Jump x acracy et profiter des 3 premiers mois à -50% !
Plus d'infos avec le Guide du portage de Jump
Plus d'infos sur les coûts sur le site de Jump.
Plus d'infos sur le cumul entre portage et chômage.
Chez acracy nous permettons le portage, via Jump, à la demande des freelances ou des clients.
Voilà quelques infos utiles si tu veux en savoir plus sur ce statut.
🧐 Concrètement c'est quoi le portage ?
Le portage salarial est régi par deux textes principaux :
- Le Code du travail qui en définit les modalités principales dans ses articles L1251-1 à L1255-18
- La convention collective du portage salarial
En deux mots, si tu réalises une mission en portage pour un de nos clients ou que tu te mets en portage à long-terme, un contrat sera conclu entre :
- L’entreprise de portage salarial, comme Jump, qui va t'embaucher en CDI ou en CDD
- Toi, qui seras dans ce cas un·e "salarié·e porté·e". Rien à voir avec Dirty Dancing, cela signifie que, tout en restant indépendant·e, tu auras un contrat de travail
- Nous, qui agissons comme "entreprise cliente" pour le compte de nos clients.
🤓 Ok et c'est quoi l'intérêt ?
Il y a plusieurs choses à gagner à travailler en portage :
- la protection sociale : en portage, tu as les mêmes droits qu'un·e salarié·e (allocations chômage, retraite, assurance maladie, mutuelle, assurance RC Pro).
- tu as des fiches de paye : ce qui aide notamment pour trouver un logement/contracter un crédit
- c'est facile : tu n'as techniquement même pas besoin d'avoir un statut freelance/une société, même si tu peux faire du portage à côté de ton statut
- pas de compta : tes revenus en portage sont soumis au prélèvement à la source, donc pas de déclaration, de charges, d'AG...
- tu restes indépendant·e : tu es autonome, tu n'as pas de compte à rendre sur tes horaires/ton mode de travail
Mais ça vient avec des coûts (littéralement) :
- le coût de la société de portage : selon les sociétés de portage, soit un pourcentage de ton CA, soit dans le cas de Jump, 79€/mois (ou un forfait annuel)
- les cotisations : la société de portage prélèvera, pour tes différentes cotisations, environ 45% de ton CA
- tu n'as aucune garantie de revenus, comme en freelance : le client peut interrompre ta mission, et en général ton CA dépend de tes clients et de ce que tu factures
🫵 HÉ D'AILLEURS
On est partenaires de Jump, donc si le portage t'intéresse tu peux cliquer ici ou même ici (c'est le même lien mais comme ça, même si ton curseur rippe tu devrais atterrir sur la bonne page) pour t'inscrire via notre offre spéciale Jump x acracy et profiter des 3 premiers mois à -50% !
Plus d'infos avec le Guide du portage de Jump
Plus d'infos sur les coûts sur le site de Jump.
Plus d'infos sur le cumul entre portage et chômage.
Mis à jour le : 18/04/2024